martedì, 13 Luglio 2021

Lombardia: conciliazione vita-lavoro

Breve descrizione dell’intervento

Regione Lombardia sostiene la conciliazione vita-lavoro sin dal 2010 attraverso il sostegno a partenariati pubblico-privato rappresentativi della filiera della conciliazione vita-lavoro sia dal punto di vista della mappatura dei bisogni sia dal punto di vista della individuazione delle soluzioni. Nelle reti sono infatti coinvolte imprese, enti locali, associazioni datoriali e sindacali, enti del terzo settore. Il coordinamento di questi partenariati è affidato alle Agenzie di Tutela della Salute.

Le azioni finanziate, oltre a quelle di sistema a sostegno delle Reti, si differenziano nei due filoni del potenziamento dei servizi e del supporto del welfare aziendale prevedendo:

Potenziamento dei servizi di conciliazione Supporto del welfare aziendale
  • servizi di assistenza a supporto del caregiver familiare (es. babysitter di
    emergenza, accompagnamento visite mediche anziani e disabili);
  • servizi per la gestione del pre- e post scuola e dei periodi di chiusura scolastica
    (grest e oratori estivi, doposcuola, ecc..);
  • servizi di supporto per la fruizione di attività nel tempo libero a favore di minori (es. accompagnamento e fruizione di attività sportive e ludiche, visite a parchi/musei, ecc.).
  • azioni di time saving in favore di titolari o dipendenti di imprese commerciali o artigianali;
  • accompagnamento e supporto per micro, piccole e medie imprese e reti di imprese per usufruire del regime di defiscalizzazione o per lo sviluppo della contrattazione territoriale e aziendale di secondo livello;
  • accompagnamento e supporto per micro, piccole e medie imprese, reti di imprese e aziende di cura pubbliche o private per la costruzione di piani di congedo e piani di flessibilità aziendale e per l’adozione di misure flessibili di lavoro.

 

Riferimento normativo

Politiche di conciliazione dei tempi di vita coi tempi lavorativi: D.g.r. 11 novembre 2019 – n. XI/2398 Politiche di conciliazione dei tempi di vita con i tempi lavorativi: approvazione linee guida per la definizione dei piani territoriali 2020-2023.

Beneficiari

Nel periodo 2017-2019 sono stati raggiunti circa 32.000 beneficiari, di cui quasi 4.000 imprese e 17.200 destinatari diretti, attraverso 44 progetti realizzati attraverso i Piani territoriali, per un totale di 9,5 milioni di euro (risorse regionali e del Fondo sociale europeo), a cui si aggiunge il 30% di cofinanziamento.

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